Консультант по организации рабочего времени: его функции и задачи

Цели возникают на основе потребностей, желаний и шансов. Также они основываются на анализе и производных потенциалах. Как ставить цели и как лучше управлять ими, можно научиться посредством тренинга, который мы предлагаем вам.

Определяем цели через анализ желаний и задач

Цели присутствуют на всех этапах бизнес-процессов и на самых разных участках. Где-то в качестве желания, где-то в качестве потребностей, но всегда как задачи. С одной стороны, они возникают на основе недостатков, которые можно найти в компании, с другой стороны, они появляются из-за срочной необходимости текущих и будущих запросов. В тренингах много времени уделяется работе с целями, регулярной основой которых является основательный анализ.

Постановка целей является управленческой задачей

Совместная разработка целей с сотрудниками, их планирование, определение и согласование являются очень важной частью управленческой деятельности. К ней же относится и постоянное обсуждение целей, своего рода постоянное напоминание о них. Используйте профессионального консультанта в качестве ведущего в процессе установления целей и представьте себя важным связующим звеном в Вашей рабочей команде.

Определение препятствий на пути к осуществлению целей

Разумеется, что профессиональный консультант должен уметь распознавать и знать цели предприятия, для которого он работает. Он относится к ним с уважением и использует их, насколько это возможно, в активной руководящей работе со своим клиентом. На основе данных знаний он может определить, где находятся личные, методические или социальные препятствия, мешающие осуществлению цели, и определить методы для противодействия.

Организация рабочего времени

Одной разработкой целей многого не добьешься: цели должны быть распределены по степени их важности. Далее желательна реальная разработка целей, их обсуждение, продажа и, при необходимости, защита. Это одно из условий правильной организации рабочего времени. Здесь опытный профессиональный консультант может оказать неоценимую поддержку как "защитник" целей, а также как ведущий.

Использование основного опыта

Вы всегда можете получить пользу от консультаций Вашего опытного коуча в самых разных ситуациях и с разным людьми. Он учился и тренировался со своими клиентами, можно сказать, каждый день в реальном и точном определении реализуемых целей. Чем тщательнее Вы это практикуете, тем большего успеха Вы добьетесь.