Назад

 

Анастасия ХрисанфоваЭксперт по теме Бизнес и управление

  • Анастасия Хрисанфова
    Меня зовут Анастасия Хрисанфова. Я являюсь вашим экспертом в области управление персоналом.

     
    Стать экспертом

    Дипломированный психолог, специалист в области клинической психологии, сертифицированный тренер, автор ряда методик оценки персонала. Выпускница Московского психолого-педагогического университета, факультета психологического консультирования. Дополнительное в области тренинга образование в Новой Российской тренинговой ассоциации.
    В HR пришла в 2003 году в качестве специалиста по кадрам, после окончания университета плотно занялась вопросами обучения розничного персонала и построения систем оценки знаний и навыков. За 6 лет работы в компнаиях Fashion Retail прошла путь от тренинг-менеджера до Директора по персоналу, на практике освоив все направления работы службы управления персоналом. Имеет богатый и успешный опыт в качестве бизнес-партнера в области управления, развития и обучения персонала в брендовых компаниях по продаже элитной одежды и обуви.
    Параллельно вела несколько консалтинговых проектов по построению системы управления персоналом и постороения эффективной работы магазина, бюджетирования, затрат на персонал и построения мотивационных схем, кроме того создала ряд методических пособий для розничного персонала, разработала систему оценки персонала для всех уровней управления розницей.

 

Новая статья эксперта

13. Декабрь 2011, 17:25

Социальные сети в подборе персонала.
Тема подбора персонала в социальных сетях становится все более популярной. Безусловно, этот новый инструмент должен быть в арсенале продвинутого ...

» Показать все статьи эксперта

 

Анастасия Хрисанфова - Свяжитесь с экспертом