Статьи от Ольга Мякшина
-
Меня зовут Ольга Мякшина. Я эксперт по трудовому праву.
-
Досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком
Распространенная ситуация. Работница, находящая в отпуске по уходу за ребенком, по каким-либо причинам планирует выйти на работу раньше времени. Возникает вопрос - может ли она досрочно прервать ...
-
Гарантии работникам, привлекаемым в качестве присяжных заседателей
Участие граждан в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей является гражданским долгом. О том, кто может стать присяжным заседателем, обязан ли работодатель отпускать с работы ...
-
Прием на работу сезонного работника
Во многих организациях возникает необходимость принять работников на сезон, которая вызвана спецификой их деятельности. В данной статье рассмотрим, какие работы признаются сезонными и в каких ...
-
Прекращение срочного договора
Процесс увольнения - один из самых "щекотливых" во взаимоотношениях между работником и работодателем. Работодатель больше всего заинтересован в том, чтобы он прошел правильно. В противном случае ...
-
Может ли госслужащий работать после 60 лет?
По общему правилу достижение работников пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. То есть, если у работника приходит время оформления пенсии по старости (для женщин - 55 лет, ...
-
Заключение срочного трудового договора для замещения декретницы
Заключение срочного трудового договора для замещения декретницы - довольно распространенный случай приема на работу временного работника. Учитывая, что он имеет свои особенности, у работодателей ...
-
Срочный трудовой договор с пенсионером
В статье "В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор" мы выяснили, что с пенсионерами по возрасту можно заключать срочный трудовой договор. В этой статье мы подробно остановимся ...
-
Оплачивается ли время болезни в дни междувахтового отдыха?
Режим работы и отдыха у вахтовиков значительно отличается от режима работы других работников. В связи с особенностями труда, эти работники имеют продолжительный междувахтовый отдых. В данной ...
-
В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор
В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса РФ трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок и на определенный срок. В этом случае трудовой договор является срочным трудовым договором. ...
-
Отпуск у работников, работающих по срочному трудовому договору
Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ всем работникам должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением при этом за ними места работы (должности) и среднего заработка. Причем оплачиваемые ...