Статьи от Ольга Мякшина
-
Меня зовут Ольга Мякшина. Я эксперт по трудовому праву.
-
Какие виды дисциплинарных взысканий вправе применить работодатель?
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него должностных обязанностей, работодатель вправе применить к работнику ...
-
Какие отпуска полагаются работникам, усыновившим ребенка?
Законодательство защищает права лиц, усыновивших детей, в том числе в сфере трудовых правоотношений. В частности, им предоставляются отпуска по уходу за ребенком. Какие именно отпуска полагаются ...
-
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?
Как правило отпуск по уходу за ребенком использует мать ребенка, т.к. именно она осуществляет фактический уход за ребенком. При определенных семейных обстоятельствах бывает, что мать ребенка ...
-
В каких случаях можно привлекать работников к сверхурочной работе?
В процессе деятельности организации у работодателя нередко возникает необходимость привлечь работников к сверхурочной работе. К сожалению работодатели часто пренебрегают требованиями трудового ...
-
Какие документы при устройстве на работу обязан предъявить работник?
При заключении трудового договора обязательной процедурой является проверка работодателем документов, предъявляемых устраивающимся на работу сотрудником. В свою очередь работник обязан предъявить ...
-
Может ли работодатель отозвать работника из отпуска?
В практике многих организаций рано или поздно возникает ситуация, когда требуется обязательное присутствие работника на работе. Чаще всего это происходит по производственным причинам. Может ...
-
Оформление компенсации за использование личного автомобиля работника
Часто из-за специфики деятельности организации возникают ситуации, когда работникам требуется постоянно перемещаться по местности, используя свой личный автомобиль. Могут ли работники рассчитывать ...
-
Может ли работодатель уволить беременную женщину?
Трудовое законодательство устанавливает запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Это положение является существенной гарантией для работниц, находящихся в состоянии ...
-
Как ежегодный отпуск присоединить к отпуску по беременности и родам?
Трудовой кодекс предоставляет беременным женщинам значительные гарантии и льготы. Одной из гарантий является право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности ...
-
Отказ в приеме на работу работникам, уволенным в порядке перевода
Трудовое законодательство устанавливает гарантии для устраивающихся на работу лиц. В частности запрещается отказывать в приеме на работу сотрудникам, в письменной форме приглашенным на работу ...