Основная структура и содержание резюме

У всех в жизни возникает такой момент, когда приходится столкнуться лицом к лицу с поиском работы. В такие моменты лучше всего иметь под рукой хороший инструмент для саморекламы, то есть привлечения к себе внимания работодателей. Этим инструментом может стать резюме.

Конечно, наша цель не только самореклама, но она является основным направлением, в котором нужно двигаться, при составлении правильного профессионального резюме. Из-за того, что большинство компаний уже установило определенный стандарт написания таких документов, здесь нельзя экспериментировать (только если это не указано в требованиях вакансии). Правильно составленное резюме будет полезным в таких случаях:

• на собеседовании
• на конкурсном отборе
• для сохранения Вашей информации
• для расширения круга трудоустройства

Что необходимо указать в резюме?

Весь документ должен быть не большим, аккуратным, только печатным и иметь позитивный характер. Стандартное резюме содержит:

• ФИО
• цель
• контактные данные (точный адрес, номер телефона, E-mail, Skype, ICQ, возраст, семейное положение, дети и так далее)
• образование (название учебного заведения, даты начала и окончания, специальность, факультет, академическая степень)
• квалификация
• опыт работы (места работы за последние 5 лет, полные наименования предприятий, количество проработанного времени, должность, результаты Вашей деятельности на предприятии)
• дополнительная информация (иностранные языки, стенография, компьютерная грамотность, водительские права и так далее)
• рекомендации (при их наличии)
• дата составления

Маленькие, но полезные детали

• в начале резюме не нужно писать само слово «резюме»
• в цели необходимо уточнить, какая работа Вам нужна и чем именно Вы хотели бы заниматься
• личные данные нужно описать максимально подробно
• необходимо указывать места обучения в хронологическом порядке без аббревиатур
• квалификацию указывать согласно документам
• в качестве опыта работы также указываются места прохождения учебной или дипломной практики
• дополнительная информация - это все, что может пригодиться Вам на этом месте работы, но не более того, так как указание таких сильных сторон, как усидчивость, трудолюбие или эрудиция - негативно сказываются на впечатлении работодателя;
• если у Вас нет официальных рекомендательных писем - необходимо указать полные контактные данные лиц, которые могут дать необходимые рекомендации