Как составлять резюме и подготовиться к собеседованию

Подача резюме по электронной почте не всегда ведет к успеху, хотя профиль соискателя вроде бы полностью соответствует требованиям рабочего места. Почему так происходит? Электронное резюме таит в себе камни преткновения, которые могут препятствовать успеху. Здесь вы прочтете, как избежать наиболее распространенных ошибок при подаче резюме по электронной почте.

Хорошая подготовка к собеседованию крайне важна, чтобы произвести хорошее впечатление и получить работу. Но иногда работодатель может задать вопрос или ряд вопросов, которые просто загоняют соискателя в тупик. Вроде бы ко всему подготовился, про всё подумал, но вдруг вопрос, который никак не ожидаешь, и начинается: лихорадочное блуждание мыслей, поиск слов, неловкость и так далее.

Успешное резюме будет таковым, только если оно устроит работодателя по ряду требований, которые были предъявлены в описании вакансии и четко опишет все Ваши сильные стороны и преимущества перед остальными кандидатами.

Для многих людей сегодня собеседование – это настоящий стресс. И по сути ничего странного в этом нет. Человек хочет получить работу и произвести хорошее впечатление на работодателя. Однако, когда мы чрезмерно волнуемся, то это может сыграть с нами злую шутку. Как успокоить себя, победить свои страхи и получить желаемую работу? Какие ошибки допускают соискатели на собеседовании?

Создать подходящее резюме - это непростое занятие, можно даже сказать, что это способ самопознания. Ведь при выяснении всей информации, которую потребуется изложить в данном документе, зачастую приходится покопаться в себе и определиться с некоторыми вещами.

Приходилось ли Вам, являясь потенциальным работодателем или начальником, при проведении собеседования постоянно спрашивать у сидящего напротив Вас кандидата о том, говорит ли он правду и только правду? И в какой мере Вы должны принимать ложь и небольшие преувеличения?

Очень важный вопрос, касающийся жестов тела человека. Когда Вы проходите собеседование для последующего трудоустройства, очень важно вести себя правильно, так как это может оказаться важным критерием при выборе сотрудника.

В первой части Вы узнали с чего надо начать, чтобы производить положительное впечатление на окружающих, и в частности при особых обстоятельствах таких как экзамен, интервью на работу и т.д. В этой статье мы рассмотрим какие дальнейшие шаги Вы можете предпринять, чтобы добиться успеха.

Стоит всегда поддерживать своего ребенка в его желании зарабатывать на карманные расходы. Мы обсудим возрасты, которые допустимы нашими законами во избежание нанесения ущерба физическому и моральному здоровью подростка.

В последнее время мы все часто слышим от окружающих, что сейчас вполне реально найти работу с помощью социальных сетей, а конкретнее через специализированную англоязычную социальную сеть LinkedIn. Через LinkedIn Вы с легкостью найдете доступ к потенциальным работодателям, или они быстрее найдут Вас, расширите свою сеть контактов и будете в курсе последних вакансий.