Резюме: важная информация для победы над конкурентами
Говорить о профессиональном резюме (то есть правильном) - значит, иметь ввиду идеально составленный документ, подкрепленный идеально произошедшими событиями. Такого достичь практически невозможно, поэтому мы постараемся максимально приблизить Ваше резюме к идеальному.
Если у Вас уже есть готовый вариант профессионального резюме, составленный по таким правилам:
- 1-2 страницы
- контактная информация
- квалификация
- опыт работы
- образование
Важная информация о Вас
- формулировка цели резюме
- необходимая дополнительная информация (знание языков, владение ПО и так далее)
- рекомендации (в виде отдельного приложения).
Эти пункты не являются обязательными, но могут оказаться очень полезными. В определенный момент у работодателя, который ищет нового сотрудника, может возникнуть спорный вопрос, касающийся Вас и еще одного кандидата на должность. И в этом случае дополнительная информация сыграет ключевую роль в своеобразном поединке резюме.
Учтите все требования работодателя
После решения данных вопросов нужно проверить качество написания всей информации и учесть, что все написано в соответствии с требованиями работодателя, которые описаны в вакансии. Если все учтено, то необходимо очень осторожно добавлять информацию, если она есть.
Путь к идеальному резюме
Чтобы обогнать конкурентов, нужно хитро подходить к каждому пункту по-отдельности и всему документу в целом. С одной стороны, не нужно писать вызывающе, а с другой - не умалять Ваших возможностей и способностей. Идеальное резюме - это то, которое не оставляет работодателю ничего другого, кроме как вызвать Вас на собеседование. Поэтому лаконично и сдержанно нужно писать о том, что Вы -идеальный кандидат. Это может выражаться в таких моментах:
- вы обладаете уникальным профессионализмом
- вы компетентны в вопросах, касающихся именно этой вакансии
- вы обладаете многими способствующими знаниями и умениями
Резюме - не шаблон, а для отдельной вакансии
Профессиональное резюме - это не шаблон, который Вы рассылаете всем работодателям, это - специализированный документ, настроенный на определенного работодателя. Цель такого документа - перепрыгнуть первую ступень проверки, которая состоит в состязании резюме различных кандидатов. Если Вы сможете заинтересовать компанию или вызвать у нее вопросы к Вам, то считайте, что победили, и можете готовиться к новому этапу трудоустройства - собеседованию.
Читайте также:
Вы уже знаете о бесплатной электронной рассылке "Советы экспертов от А до Я"?
Вместо того, чтобы читать сотни статей по интересующим Вас темам или самостоятельно их выискивать по информационным службам, подпишитесь на бесплатную рассылку от наших экспертов о самых важных событиях и трендах » Сейчас подписаться бесплатно! «