Боремся с разочарованием от качества образовательных услуг

Почему после окончания учебы мы никому не нужны? Почему от работы мы не получаем удовольствия? Что нужно сделать, чтобы с легкостью найти подходящую должность, получив высшее образование? Постараемся ответить на все эти вопросы.

Одна из самых обсуждаемых тем современности – устаревшая система образования. Дети, в зависимости от типа поселения, ходят в школу 9 или 11 лет. В сельской местности и того меньше. Хотелось бы отметить, что дети именно «ходят» в школу, а не получают там образование. Таковы правила, которые диктует государственная система. Все делается для галочки в школьном журнале. Какие знания дети там получают – никого не волнует. В самом процессе обучения не заинтересованы и сами работники образовательных учреждений: учителя и директора. Первые отлично знают, что на такую зарплату, как у них, прожить невозможно.

Отсюда и начинаются эти «сдайте на ремонт», «нужно вставить окна», «пора ремонтировать пол» и так далее. Директора активно занимаются распределением государственного бюджета, забирая половину себе. Для того чтобы выиграть тендер на поставку продуктов в школьную столовую или на выполнение ремонтных работ, необходимо иметь личную «договоренность» с директором учебного заведения.

Знания, которые получают дети в школах, на практике применяют лишь единицы. «Зазубривание» правил, формул, исторических фактов приносит очень мало пользы в реальной жизни. В век торговли, коммуникации и интернета такие знания приравниваются к обучению вязать лапти.

Такой подход к образованию был эффективен во времена СССР, где индивидуализм считался отрицательным показателем. А что же сегодня? Кто научит ребенка, как создавать семью и обеспечивать ее? Кто обучит торговле – что и где продавать? Школьные отличники, в своем преимущественном количестве – люди, которые совершенно не адаптированы к деятельности в обществе.


ВУЗы мало чем отличаются от школ. 60-ти летние пенсионеры рассказывают о современных науках, цифрах и теоремах. Обо всем, что можно найти в интернете за 2 минуты.

Индивидуальное обучение

Единственным правильным решением стало индивидуальное обучение. В крайнем случае, профессиональная частная школа. Дети бизнесменов проходят процесс обучения именно в таких заведениях, либо получают образование за рубежом. Все без исключения выпускники – талантливые и всесторонне развитые личности, обладающие уникальными способностями. Именно они – современные лидеры.

Как уберечь себя и своих детей от «совкового» образования

Первым делом необходимо самому ознакомиться с компетентностью школьных преподавателей. Достаточно ли у них опыта и знаний? Хватит ли им сил и терпения, чтобы научить каждого ребенка самостоятельности и воспитать в нем лидерские качества? Рекомендуем ознакомиться с образовательной программой.

Эксперты уверены, что лучшим выходом из сложившейся ситуации является обучение ребенка в частных образовательных учреждениях. Руководители крупных бизнес-структур проходят обучение в США. Выбор за Вами.

Оцените статью: 

Читайте также:

Вы уже знаете о бесплатной электронной рассылке "Советы экспертов от А до Я"?
Вместо того, чтобы читать сотни статей по интересующим Вас темам или самостоятельно их выискивать по информационным службам, подпишитесь на бесплатную рассылку от наших экспертов о самых важных событиях и трендах » Сейчас подписаться бесплатно! «