Диплом vs практические знания: одно – гарантия другого?

Что важнее – диплом или практика? Стоит ли тратить время на обучение в ВУЗе, если без опыта работы вас не возьмут в серьезную фирму? И так ли важны практические знания, когда без диплома не видать повышения?

В большинстве учебных учреждений акцент делается на теорию, студенты слушают лекции, читают книги и пишут курсовые. Однако это не дает гарантии, что вы легко сможете применить эти знания на практике. Например, врачи долго практикуются, чтобы научиться выполнять даже самые простые операции. Учителя должны уметь подавать свои теоретические знания так, чтобы аудитории это было интересно. Сдав на права, водитель должен потрать немало времени, чтобы научиться ездить, а не только знать правила дорожного движения. Очевидно, что теория без практики дает человеку не так уж и много преимуществ. Но для успешной карьеры диплом необходим.

Почему необходим диплом

Дело не только в престиже – образованный человек имеет более богатый словарный запас, его речь более грамотная и приятная. Высшее образование помогает человеку развиваться и быстрее усваивать информацию. К тому же рано или поздно у любого специалиста возникает необходимость повысить свою профессиональную квалификацию. Люди с высшим образованием легче запоминают материал и обрабатывают большие объемы информации, у них больше возможностей в выборе профессии. Конечно, есть специальности, где высшее образование не требуется, но такой человек вряд ли сможет претендовать на более высокую должность и зарплату.

Казалось бы, для такой должности, как официант или продавец-консультант вовсе не обязательно иметь диплом. Однако, имея высшее образование, консультант запоминает больше информации о продукции и может проинформировать покупателя, а официант быстрее считает сдачу и запоминает предпочтения постоянных клиентов.

Опыт не компенсирует недостаток теоретических знаний

Бывают ситуации, когда опыт работы играет более важную роль. Но если работодатель будет выбирать между двумя кандидатами с одинаковым опытом, он отдаст предпочтение работнику с дипломом. Возможно, начав с рядовой должности человек без высшего образования, в конце концов, станет руководителем, но, как правило, таким людям все равно приходится получать диплом. И даже не потому, что этого требует руководство, а из-за недостатка теоретических знаний и необходимости в повышении квалификации.

Порой выпускники престижных ВУЗов имеют необоснованные амбиции по поводу своих знаний. Они хотят сразу получить хорошую должность или зарплату выше, чем у коллег. Но в этом случае теоретических знаний не достаточно – необходимо научиться применять их на практике.

Итак, очевидно, что теория не может существовать без практических знаний, но и практики порой недостаточно, чтобы преуспеть на профессиональном поприще. Необходимо учитывать свои слабые стороны и постоянно совершенствоваться как в одном, так и в другом. Не забывайте, что полученные знания вовсе не являются гарантией моментального успеха в своем деле, а практику необходимо подкреплять теорией.