Планирование отпуска – как сделать так, чтобы вас не доставали?

К сожалению, многие современные офисные работники сталкиваются с проблемой невозможности отдохнуть в отпуске. Клиенты, заказчики, подрядчики, начальник и подчиненны – все знают, что у вас отпуск и все равно норовят что-то спросить, что-то уточнить, где-то вас достать и как-то испортить ваш законный отдых.

Начиная планирование отдыха на работе, инициируйте составление графика отпусков. Такой график поможет полноценно отдохнуть всем членам коллектива, пропорционально заменяя одних сотрудников другими.

За месяц до отпуска проинформируйте всех, кто имеет хоть какое-то отношение к вашему участку работы, что у вас отпуск, что вы отключаете телефон и вас на связи не будет. Очень редко встречаются работники узких специализаций, которые являются незаменимыми во всех отношениях сотрудниками.

Чтобы не отвлекали от отдыха...

Как показывает практика, вопросы, по которым отпускников беспокоят во время отдыха – самые заурядные и зачастую не требуют немедленного вмешательства. Как же сделать так, чтобы вас не дергали в самый расслабленный момент вашего отдыха? Расскажите всем на работе и сами придерживайтесь вот этих простых правил:

  • За месяц до начала отпуска обойдите или обзвоните всех, с кем вы пересекаетесь по работе, и спросите, нужно ли им от вас что-либо – цифры, данные, отчеты и т.д. и обязательно предоставьте требуемое от вас.
  • Планируя отпуск, обязательно проанализируйте, что руководству, бухгалтерии, подчиненным, заказчикам и другим вашим коллегам будет нужно от вас в течении следующей недели отпуска. Оставьте в рабочем столе самые важные данные, которые могут пригодиться вашему руководству или подчиненным.
  • Отключите во время отпуска телефон и включайте его в строго отведенное время, к примеру – с 13 до 14. Это дисциплинирует ваших подчиненных или начальство, устранит ненужные звонки в любое время дня и ночи и даст вашим коллегам уверенность в том, что чтобы не случилось – вы все равно час в день сможете им помочь.
  • Делегируйте свои полномочия. Наверняка ваши коллеги смогут частично вас заменить, и не обязательно, чтобы всю вашу работу выполнял 1 человек, её вполне можно разделить на нескольких сотрудников вашего отдела.

Если вы будете соблюдать эти нехитрые правила – ваш отпуск пройдет спокойно и вы отлично отдохнете.

Как спланировать отпуск в сезонном бизнесе?


Сезонный бизнес – особый тип бизнеса, ведь львиная часть заработка достается компании в строго отведенное время. У некоторых фирм сезоном считается зима, но что делать, если на вашей фирме сезон – лето? Не паникуйте, есть несколько способов отдохнуть в межсезонье!

Межсезонье у нас может быть разгаром сезона в ряде других стран. Так, в сентябре и октябре вы все ещё можете погреться на горячем песке ряда европейских курортов.

Если ваш отпуск выпадает на зимнее время года, и вы уже который год мечтаете о пляжном отдыхе – поезжайте другое полушарие, ведь пока у нас холода – у них жара! Отдых в ряде стран Латинской Америки может быть бюджетным, единственное, на что уйдет серьезная сумма денег – авиа перелет. Но и тут есть выход – заказывая билеты чартерных самолетов, вы значительно сэкономите, предложите такой вариант отдыха своим коллегам и вам удастся удержать в кармане приличную сумму денег!

Желаем вам приятного и беззаботного отдыха!

Оцените статью: 

Читайте также:

Вы уже знаете о бесплатной электронной рассылке "Советы экспертов от А до Я"?
Вместо того, чтобы читать сотни статей по интересующим Вас темам или самостоятельно их выискивать по информационным службам, подпишитесь на бесплатную рассылку от наших экспертов о самых важных событиях и трендах » Сейчас подписаться бесплатно! «